1) Vendedor Lider
Mantiene su comision personal y suma ingreso por formar, supervisar y hacer crecer a los nuevos vendedores.
- 30 Bs por cada frasco propio
- Comision por equipo (mes): 7 / 9 / 12 Bs
- Metas por vendedor: 60 / 80 / 100 frascos
Sistema Comercial Escalable
Crece ventas sin perder control de comisiones
Estructura clara para Bolivia: vendedor lider que entrena y gana por su equipo, y vendedores nuevos con metas diarias y aceleradores.
2) Vendedores Nuevos
Comision fija diaria + bonos por meta mensual. El acumulado mensual se construye sumando resultados de cada dia.
- Comision fija por venta: 30 Bs
- Bonos por meta mensual: +600 / +1,200 / +2,200 Bs
- Seguimiento diario de cierre
Como usar este plan
Comparte la pagina de Vendedores Nuevos con el equipo nuevo para que entiendan su pago diario fijo y sus metas de bono mensual.
Usa la pagina de Vendedor Lider con los antiguos para dejar claras sus responsabilidades y como ganan por su equipo.